公司福利待遇制度.pdfVIP

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公司福利计划 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建 设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制 定了以下福利计划: 1. 医疗 公司每年年底为员工组织一次体检,体检由人事部跟工 会统一组织,在公司指定的医院进行,体检结果在人事部 备案。 2. 节 日津贴 按照我国的民族 统习惯,每年的清明节、端午节、中 秋节、春节、三八妇女节公司在节 日为员工发放过节费, 具体的发放标准详看下面列表。 3. 防暑降温费 七月份到九月份间,公司每月会给员工发放固

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