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四种类型的企业文化 四种类型的企业文化 关于 企业文化,人们已有很多论述,也做了相应的分类。其中一种分法是: ??? 1、等级型企业文化:具有规范的、结构化的工作场所以及程序式的工作方式。企业领导在其中扮演协调者、控制者的角色,重视企业的和谐运作。人们更关心企业长远的制定,尽量避免未来的不确定性,习惯于遵守企业中的各种制度和规范。这类企业著名的有麦当劳、Ford 汽车等。 ? ??? 2、市场型企业文化:所谓市场型,并非以企业与市场的衔接紧密来判定,而是指企业运作方式和市场一致。这类企业的核心价值观在于强调竞争力和生产率,更关注外部环境的变化,例如供应商、顾客、合作人、授权人、政策制定
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