第一季度培训教员评估考核试题.docVIP

下载本文档

1
0
约1.93千字
约 5页
2023-04-12 发布于广西
举报
版权申诉

第一季度培训教员评估考核试题.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第一季度培训教员评估考核试题 1.学习评估是培训结束后对学员掌握的学习情况进行评估。设计学习评估的原则是（） A 确定要评估的内容(正确答案) B 保证评估题型的多样性(正确答案) C 最好有比较(正确答案) D 评估结果要有实用性(正确答案) 2.柯氏四级评估系统分别是（） A 第一级：反应评估(正确答案) B 第二级：学习评估(正确答案) C 第三级：行为评估(正确答案) D 第四级：结果评估(正确答案) 3.培训师传授的内容分为哪三个方面（） A 知识(正确答案) B 态度(正确答案) C 技能(正确答案) D 技巧 4.培训管理不到位的四大表现（） A 时间安排