- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
MODERN
ENTERPRISE 工会工作
CULTURE
基于“中国梦”视角下国有企业工会
职能转变与制度创新分析
武剑清 浙江东南汽运股份有限公司
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)10-050-01
摘 要 随着“中国梦”的提出,国有企业工会作为我国经济基础的重要组成部分,对其进行职能转变与制度创新是十分必要的。基于此,
本文基于“中国梦”视角
您可能关注的文档
- 核电工程设备采购过程中的核安全文化推进实践-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 关于新形势下医院党的建设与文化建设的关系研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 德才兼备、以德为先的电力企业专家人才评价机制研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 论企业单方调岗行为的合理性标准-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 新时期下企业人力资源绩效监管体系的构建研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 企业单方调岗降薪的法律责任初探-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 企业人力资源管理存在的问题及应对措施-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 胜任力理论在人力资源管理中的应用分析-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 国企人力资源管理中绩效考核问题研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 企业人力资源管理法律风险防范研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2018011期)-中国工人出版社.pdf
- 大题06史学研究类(琢典例悟技能刷变式)-【大题精做】冲刺2025年高考历史大题突破限时集训.docx
- 培优专题02五史教育(五大热考情境)-【大题精做】冲刺2025年高考历史大题突破限时集训(新高考.docx
- 大题05认识启示类(琢典例悟技能刷变式)-【大题精做】冲刺2025年高考历史大题突破限时集训.docx
- 大题01背景原因类(琢典例悟技能刷变式)-【大题精做】冲刺2025年高考历史大题突破限时集训.docx
- 三 评分细则篇 17类答题规则必须要牢记!.docx
- 一 常考点12 资源、环境与国家安全.docx
- 培优专题05丰富多样的人类文明(五大热考情境)-【大题精做】冲刺2025年高考历史大题突破限时集.docx
- 培优专题01中国式现代化(四大热考情境)-【大题精做】冲刺2025年高考历史大题突破限时集训(新.docx
- 2024年用电检查(稽查)员-初级工模拟练习题及参考答案.docx
- 送配电线路工(送电)-中级工模拟考试题(附答案解析).docx
文档评论(0)