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各部门外审时需提供的资料 行政部 1、Q5.5.1：部门职责及人员分工如何？ 职责：文件管理、记录管理、人力资源管理、、环境因素识别与评价、重 要环境因素、目标指标方案的制定与控制、应急准备与响应控制、环境不符合及 纠正预防措施的管理；职业健康安全的危险源识别与评价、重要危险源、目标指 标方案的制定与控制、应急准备与响应控制、职业健康安全的事故、事件、不符 合及纠正预防措施的管理，本部门环境因素及危险源的控制。 部门 人，分工如下： 2、Q5.4.1：部门管理目标是什么？是否完成？ 提供
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