- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
可编辑 多选题 92723多选题 92725精品 多选题 92723 多选题 92725 您的本次作业分数为: 100 分 92724 单选题 92724 1. 【第 1 章】由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的 是: ?A 人力资源规划 ? ??B 人力资源成本管理 ? ? C 人力资源开发 ?D 人力资源绩效管理 ? 正 正确答案:A 92 92723 2. 【第 1 章】下列哪些属于传统人事管理的内容: ?A 发放薪酬 ? ?B 发布招聘通知 ? ?C 管理人事档案 ? ??D 制定培训经费预算 ? ? E 规划员工职业生涯 正 正确答案:ABCD 92 92725 3. 【第 1 章】下列哪些属于现代人力资源管理的原则: ??A 完整全面地看待人的因素 ? ? B 因人而异 ?C 员工与企业共命运 ? ?D 因人设岗 ? 多选题 9272692733多选题多选题 92728精品 多选题 92726 92733 多选题 多选题 92728 ? E 公止平等地对待人 正 正确答案:ABCE 92 92726 4. 【第 1 章】现代人力资源管理的工作内容和主要任务是: ?????A 求才 ? ? ? ? ? B 用才 C 育才 D 激才 E 爱才 正 正确答案:ABCD 92 92733 5. 【第 1 章】现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程: ? A 获取和整合 ? B 输入与输出 ? C 保持和激励 ? D 控制与调整 ? E 培训与开发 正 正确答案:ACDE 92 92728 6. 【第 1 章】下列哪些属于员工的基本特征: ??A 生理性行为与生理性需要 ? ? B 社会性行为与社会性需要 精品 ?C 道德性行为与道德性需要 ? ??D 自我保护的行为以及需要 ? ? E 心理性行为与心理性需要 正 正确答案:ABCE 92732单选题 92732 92732 7. 【第 2 章】在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是: ?A 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 ? ?B 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 ? ??C 找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势 ? ? D 根据市场变化推测未来人事变动趋势 正 正确答案:C 92737单选题 92737 92737 8. 【第 2 章】在人力资源规划的程序中,最先进行的程序是: ???A 需求预测 ? ? ? B 战略规划 C 供给预测 ?D 现有人力资源核查 ? 正确答案 正确答案:B 92730单选题 92730 92730 9. 【第 2 章】某公司今年离职人员数为 30 ,而今年在职人员的平均数为 150 ,那么,该公司的人员变动 率是: ? A 20% 精品 ???B 10% ? ? ? C 15% D 25% 正 正确答案:A 92727单选题 92727 92727 10. 【第 2 章】企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于: ????A 关键人员 ? ? ? ? B 一般人员 C 临时工 D 一线工人 正 正确答案:A 92734单选题 92734 92734 11. 【第 2 章】人员配置的根本目的是: ????A 使得个人能力水平与岗位要求相适应 ? ? ? ? B 为任何人找到和创造发挥作用的条件 C 通过个体之间取长补短形成整体优势 D 保持所有员工的身心健康 正 正确答案:A 92736单选题 92736 92736 12. 【第 2 章】在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规 划称为: ? A 人力分配规划 精品 ???B 调配规划 ? ? ? C 晋升规划 D 招聘规划 正 正确答案:D 92735单选题 92735 92735 13. 【第 2 章】下列哪种方法属于人力资源需求预测方法: ???A 转换比率分析法 ? ? ? B 马尔科夫分析法 C 人员接替法 ?D 技能清单法 ? 正 正确答案:A 92729单选题 92729 92729 14. 【第 2 章】岗位设置的基本原则是: ????A 因人设岗 ? ? ? ? B 因制设岗 C 因事设岗 D 因利设岗 正 正确答案:C 92731单选题 92731 92731 15. 【第 2 章】人力资源规划过程的步骤不包括: ??A 人力资源需求预测 ? ? B 人力资源供给分析 92739多选题 92
您可能关注的文档
- (1)不同包装材料及包装技术对食品保质期的影响.docx
- (孟氏)川岛日式门技术标准.docx
- (复备)集体备课教案模板.docx
- (新)企业组织结构的发展与变化.docx
- (总体)质量通病及防治措施统计表.docx
- (有答案)第一部分心理学和教育心理学概述.docx
- (权威版)电力系统继电保护原理试题及答案何静松.docx
- (梁板结构)混凝土结构设计复习题及答案.docx
- (李婷)长度计量基础知识培训讲义.docx
- (模板)应急救援组织架构图.docx
- 2019-2025年中国假牙行业市场发展战略分析及投资前景专项预测报告.docx
- 2019-2025年中国电子加速器行业市场发展战略分析及投资前景专项预测报告.docx
- 2019-2025年中国自动化设备行业市场发展战略分析及投资前景专项预测报告.docx
- 2019-2025年中国自动报警装置市场供需发展前景及投资战略预测报告.docx
- 2019国考行测:类比推理如何提高正确率?.docx
- 2019-2025年中国轴承保持器行业发展前景及投资战略预测咨询报告.docx
- 2019年二建市政工程考前押题.docx
- 2019年医院管理流程图目录.docx
- 2019自主策划婚礼创意方案及主持词(1).docx
- 2019自主策划婚礼创意方案及主持词.docx
最近下载
- 高校实验室安全基础(华东理工大学)学习通网课章节测试答案.docx
- 2025广东深圳市龙岗区产服集团“春雨计划”第一批招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 【化学】第3课时怎样根据化学式进行计算-2024-2025学年九年级化学+科粤版上册.pptx VIP
- 病例讨论吴良贵2013327课件.ppt VIP
- 2025广东深圳龙岗区产服集团“春雨计划”——第四批招聘12人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 大连海事大学考船长知识点整理(航海学).docx
- 衬砌施工工艺流程图.pdf VIP
- 2025广东深圳市龙岗区产服集团第二批招聘2人备考题库及答案解析.docx VIP
- 新课标 人教版初中化学第五单元《根据化学式的计算》.pptx VIP
- 2023广东深圳市龙岗区产服集团“春雨计划”第二批招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)