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评价表 招聘面试评价表 姓名 性别 年龄 应聘岗位 籍贯 学历 专业 应聘部门 基本情况 1 家庭情况 (1)家庭成员及工作情况: (2)房产情况: 2 其他 (1)最近任职公司收入情况: (2)最近任职公司离职原因: 说明:以上信息由人力资源部招聘人员填写。 问题(面试人提问) 评价(面试人对回答做出评价) 评 分 项 目 分值 仪表 极佳 佳 一般 略差 差 沟通能力 特强 比较强 尚可 工作经历与公司岗位要求的匹配度 极配合 配合 尚配合 未尽配合 未能配合 说明:在你认为合适的分值下打√。 总体评价 1、录用情况:录用( );列入考虑( );不予考虑( )。 2、岗位工资(税前):试用期 元/月,试用期后 元/月。 3、工作制: □标准工作制、 □不定时工作制。 4、合同期限和试用期: □1年(试用期:□1个月) □2年(试用期:□1个月 □2个月) □3年(试用期: □1个月 □2个月 □3个月 □4个月 □5个月 □6个月)。 面试人 部门负责人 事业部总经理审批 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00
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