某科技大学学生会绩效考核制度大学社团绩效考核制度.docx

科技大学学生会绩效考核制度 第一章 考核总则 一、 总则 (一)概念 学生会绩效考核指学生会在既定的战略目标下， 行为及取得的工作业绩进行评估， 正面引导的过程和方法。 运用特定的标准和指标， 并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生 (二)目的与意义 1、绩效管理制度是落实学生会工作目标，实现“将目标转化为行动”的根本保障。 2、促进学生会管理效率的提高和维持，促进学生会管理组织目标的达成。 3、开发人力资源，挖掘个体潜能，促使学生会人力资本优化，提高部门及整个学生会 协调健康发展。 4、为人员调动，岗位调整，培训发展，奖惩激励等工作提供依据。 5、提高全学生会工作效率，创