企业复工复产的条件“4个到位条件”.docxVIP

防控机制到位。 企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定具体操作性强的疫情防控应急预案和工作措施，对发现疫情隐患及身体异常员工按照预案分工机制，做到快速、规范、高效处置。 员工排查到位。 企业要组织对每一名员工的籍贯和 14 天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝鼓励留在当地暂不返深复工。 对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。 按规定完善落实企业内部医学观察、 自行隔离等措施，确保其隔离观察 14 天并经体温测量正常后方可上岗。 设施物资到位。 企业要准备满足复工条件的必需防控物资， 购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资。 企业要落实隔离场所。 设置有集体宿舍的企业， 要设置临时隔离场所， 安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所；不具备条件的企业，要按照辖区街道办事处的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。 内部管理到位。 企业原则上要实施封闭管理， 严禁无关人员进入本单位生产办公场所。 企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等。 企业要做好场地的通风、定期消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和 落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度，定期开展防疫知识技能培训。 企业要明确专人负责对接工信、卫健和街道社区，按照区职能部门 和街道有关要求，按时准确上报企业复工及防疫情况，不得迟报、瞒报、漏报。