领导五一劳动节致辞5篇.pdfVIP

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领导五一劳动节致辞5篇--第1页 领导五一劳动节致辞5篇 领导五一劳动节致辞 1 各位员工: 在这春色盎然、群莺起舞的季节,我们又迎来了全世界劳动 人民的共同节日——“五一”国际劳动节。在此,我代表公司股 东会及管理层向奋战在各个岗位上的全体员工致以节日的问候; 向某某年度的模范员工、优秀员工和优秀管理者们致以崇高的敬 意和良好的祝愿! 在过去的近一年时间里,公司高层高瞻远瞩,果断决策,抓 住市场机遇,投入巨资对原设备进行大规模的技改扩能,使生产 能力、产品质量迅速跃上一个新的台阶,在全国同行业地位中也 大大前进了一步;也就是这近一年,由于我们全体员工团结一 心,奋力拼搏,将一个关停倒闭、百孔千疮的老企业变成了如今 的让人耳目一新、充满生机活力的“玉兔化工”。回望近一年奋 斗而取得的成绩,我们有些人开始有些沾沾自喜了,以前那根时 常绷紧的弦也开始松弛了。但从近来生产经营实际状况来看,我 们不难发现存在的问题:产能增大了,但还存在着瓶颈,产量不 稳定;产品质量确实提高了,但还不够稳定;另外各类消耗也不太 第 1 页 共 10 页 领导五一劳动节致辞5篇--第1页 领导五一劳动节致辞5篇--第2页 稳定,还没达到最佳状态等等。这些“不稳定”直接反映在市场 上,就是客户对我们的产品缺乏绝对信任,产品质量与同行业厂 家差不多,甚至有时超过了,但由于你的不稳定,销售价格总提 不上。面对上述存在的问题,我们一定不能漠然视之,因为市场 竞争历来是残酷无情的。 今年,我们开展“企业管理年”活动,就是要从各项基础管 理入手,促进企业生产经营良性发展。我们已制定了许多规章制 度,尤其是 4 月份实行的新的经济考核方案,它的内容涵盖了企 业生产经营管理的全部,下一步关键是怎么去执行,怎样去贯彻 落实到行动,这里就要求我们的管理层在各自的岗位上要真正起 到表率作用。一是工作上做到雷厉风行,讲执行,讲效率,主动 沟通协调,一切为生产经营服务;二是思想上做到创造性思维, 改变传统模式,时刻具有危机感,求真务实,脚踏实地,深入基 层调查研究,真正关心员工。三是自身做到严格自律,带头遵守 各项规章制度,工作中敢于与不良习气作斗争,做到公平、公 正、一视同仁。“己身不正焉能正人?”有了严以律己的管理干 部,才能创造出企业全体员工齐心协力、团结向上的良好氛围, 才能使员工关心企业发展,关心企业改革创新,形成一支献身企 业建设的高素质职工队伍,从而有效推动企业各项工作的开展。 同时,我们要在新形势下更好地弘扬劳模精神,学习他们自 第 2 页 共 10 页 领导五一劳动节致辞5篇--第2页 领导五一劳动节致辞5篇--第3页 强不息、爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献的精神,努力营造学习 劳模、争当劳模的良好内外环境,要使劳模的优秀品格和先进事 迹成为我们效仿的榜样,成为我们广大员工奋发向上的精神动 力。公司最近颁布了有关模范、优秀员工和优秀管理者所享受有 关待遇的规定,公司还刚起步,物质上的奖励是微薄的,主要是 体现公司尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的意旨。随 着公司的不断发展,我们也将不断提高劳模的待遇,持续开展学 习劳模的活动,使劳模精神成为企业的宝贵财富。 最后,祝大家身体健康!节日快乐!阖家幸福! 领导五一劳动节致辞 2 全体员工朋友们: 大家好! “五一”国际劳动节、“五四青年节”来临之际,谨代表公 司董事会和个人向工作在各条战线上的全体劳动者、青年团员、 先进工作者以及你们的家属致以节日的问候和崇高的敬意

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