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1第四章 基于胜任特征的人员招聘 2基于胜任特征的人员招聘 人员招聘概述 人员招募 人员选拔 3I人员招聘概述一 人员招聘与组织竞争优势二 人员招聘的原则三 人员招聘中的主要技术方法四 人员招聘的程序 4一人员招聘与组织竞争优势生产率成本效率高度合格的候选人提高组织的留用比率 5二人员招聘的原则目标原则公开公正原则科学性原则 6三人员招聘中的主要技术方法获取和比较人力资源信息的方法各种招聘所需的人事测量技术招聘各环节的技术标准 7岗位产生空缺人力资源部门组织实施招聘工作公司内部人力调配发布招聘广告或请人才公司代理人力资源部门会同用人部门组织面试背景调查体检录用录用人员上岗前培训试
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