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第五章 激励理论与管理(上);1 激励的一般概念; 从心理学的角度来讲,激励指的是持续激发人的动机的心理过程。具体到管理过程中,就是调动人的积极性的心理过程。; 激发人的动机的心理过程的模式可以表示为需要转化为动机,动机引起行为,行为又指向一定的目标。;动机; 从心理学的角度分析激励过程,实际上就是要处理好三类变量之间的相互关系。这三类变量是指刺激变量机体变量和反应变量。; 人的行为的激励过程,实际上就是要使刺激变量引起机体变量(需要动机)产生持续不断的兴奋,从而引起积极的行为反应,当目标达到之后,经反馈又强化了刺激,如此周而往复延续不断。;1员工判别需要;1.3 激
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