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人力资源管理研究 ——战略性人力资源管理系统的整合与管理 ;;问题与要点：; 案例a;;案例b：铁一院面临着的系统问题;问题的出路;本讲主要内容;第一节 战略性人力资源管理系统设计 的基础和依据;一、人力资源管理系统构建的两个基点： ——职位与人;（1）使命、愿景和战略的研究;组织结构与流程是企业目标系统与 人力资源管理系统的载体;研发;事业部1;研发;;（2）组织模式选择—— 不同组织模式下的人力资源管理实践;（3）基于不同组织模式的部门划分;（4）组织的业务和管理流程;（5）职位在组织和流程中的位置;（5）职位在组织和流程中的位置;（6）职位与组
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