医疗防疫提示.docx

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医疗防疫提示 各位同事, 大家好,为全面守护大家的身体健康,生命安全,做好单位家庭及个人的疫情防护,特发出以下倡议: 一、无接种禁忌人群,应接种疫苗,做到应接尽接,保护个人健康 二、佩戴口罩是预防呼吸道传染病最有效的办法,请出门务必佩戴口罩,并保持一米的安全距离。 如身体出现异常、核酸异常情况,请参照如下方式执行: 1、如有发热(≥37.3℃),干咳乏力,嗅觉减退,鼻塞流涕头痛,咽痛结膜炎、肌痛和呕吐腹泻相关症状,须第一时间向公司报告,员工应当及时居家进行治疗, 待完全康复后,凭核酸检测阴性记录或抗原阴性记录可以返回公司工作。 2、员工本人核酸异常,须第一时间向公司报告,员工应当及时居家进行治疗, 待完全康复后,凭核酸检测阴性记录或抗原阴性记录可以返回公司工作。 3、居家隔离或治疗期间,请各位同事与公司保持及时的沟通联系,及时告知个人情况,密切关注自身健康状况,科学用药,如症状加重或持续未见好转的请及时前往医院就医。 身体出现异常、核酸异常情况的员工居家隔离治疗期间,具备居家办公条件的员工优先安排居家办公,居家办公期间员工需按规定模板每天向部门负责人提报工作日志,经部门负责人确认后提交至人力资源部作为考勤记录,对不具备居家办公条件的员工实行以下扣假方式:(按照先后顺序依次扣除) 2022 年带薪病假(仅限于 2023 年 1 月 1 日之前使用) 2022 年带薪年假 2023 年带薪病假(2023 年 1 月 1 日起可使用) 2023 年带薪年假 调休假(若无调休假,后续可用周末调班) 病假(由员工自行安排使用) 以上防疫提示为特殊时期临时使用,若有变动将会随时做出调整或终止。疫情无小事,社会面放开的同时,个人防护显得尤为重要,请大家务必高度重视,随时关注疫情防控必威体育精装版动态,认真做好个人和家庭的防疫工作,保护自身和他人安全! 让我们携手并肩,安稳渡过疫情过渡期,以蓬勃的姿态迎接新一年的春天。

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