大学工会财务管理办法.pdfVIP

XXXX大学工会财务管理办法 一、总 则 第一条 为规范工会财务行为，加强财务管理，保证资 金的合理有效使用，保障工会职能的履行，根据 《中华人民 共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》、《工会预算管理 办法》及有关部门规定，结合学校工会实际，制定本办法。 第二条 工会财务工作必须依据国家法律、法规，严格 执行各项财务制度，坚持依法理财，规范操作，确保工会经 费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常 开展。 第三条 财务人员要认真履行财务管理职责，合理编制 工会预算，对预算执行过程进行控制和管理；要依法组织收 入，努力节约开支，建立健全财务制度；要加强资产管理， 防止资产流失；要如实及时反映工会财务状况，对工会经济 活动进行监督和控制。 二、工会预算管理 第四条 工会预算由收入预算和支出预算组成。 第五条 工会预算编制要遵循 “统筹兼顾，保证重点； 量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效”的原则，按照 开源节流、节俭办事、严格管理、提高效能的要求，并根据 有关政策法规、上级工会要求、预算编制原则和本年度工会 - 1 - 工作计划编制。 第六条 预算收入的编制，要按照收入来源，充分考虑 本年度各项变动因素，依法、真实、完整、合理地编制。 第七条 预算支出的编制,要坚持勤俭节约，体现工会工 作特点,要优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在维 护职工权益、为工会目标服务、为职工服务和工会活动方面。 第八条 用部分结余经费投资时,必须进行可行性经济 分析论证,提出书面报告,报职能部门审核，工会委员会(或 常委会)讨论通过后,方可列入预算。 第九条 工会财务人员负责工会预算的编制、执行、调 整、监督和管理，并按 《工会预算管理办法》要求的统一格 式编制，经校工会经费审查委员会审查通过后，并经工会常 委会讨论同意，于每年3月上报省教科文卫工会备案。 第十条 预算执行过程中，若发生项目改变或追加项目， 经工会主席办公会议同意后，在预算内调整。 三、收入管理 第十一条 工会的各项收入应全部纳入工会预算，统一 核算，统一管理。不得截留、隐瞒、挪用、建立小金库。收 入包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助 收入、事业收入、投资收益、其他收入。 第十二条 会费收入，是工会会员每月按本人工资总额 的0.5%向工会组织缴纳的会员费。会费数额的100%转拨给 - 2 - 各个分会用以补助各分会开展工会活动。 第十三条 拨缴经费收入是学校行政按 “工会法”规定， 每月按职工工资总额的2%拨付给工会的经费，工会按规定将 30%上缴上级工会，70%作为拨缴经费收入用于校工会活动开 支。 第十四条 上级工会或学校行政补助收入。上级补助含 回拨补助、专项补助等。行政补助一般为专项补助。 第十五条 事业收入，工会所属的文化活动场所、器材、 设备等在有偿使用中所取得的收入及工会所开办的 “三产” 创收收入。所有收费项目应严格按照学校规定和国家核定的 收费标准执行。 第十六条 其他收入，如：银行存款利息、捐赠收入等。 四、支出管理 第十七条 工会的各项开支要严格执行国家、全总及省 总有关规定的开支范围和标准。支出包括职工活动支出、维 权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、 事业支出、其他支出。 第十八条 工会经费主要用于为会员服务和工会活动， 不得用于非职工服务和工会以外的开支 （不得支付社会摊派 或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济 担保、抵押）。 第十九条 要严格执行预算和财务制度,认真执行上级 - 3 - 工会批准的预算。不得擅自扩大支出范围,提高开支标准,不 得以领代报，不得擅自改变预算资金用途。 第二十条 要按照所在省级工会确定的分成比例，及时 足额上缴经费，不得截留、挪用。 第二十一条 要根据预算执行结果，按上级要求编制年 度决算。经本级经费审查委员会审查通过后, 并经工会常委 会讨论通过，于每年3月上报