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考勤休假管理制度 第一章 总则 第一条 考勤管理工作既是公司各项管理工作的基础,也是管理执行力和有效性的强 力保障,同时还是计核员工薪资、福利、评优和岗位晋升的依据。因此,为规范并强化公司 整体的考勤管理工作,公司特制定本考勤管理制度。 第二条 本管理制度适用于公司全体员工。 第三条 本管理制度旨在对病假、事假、带薪年休假、工伤假、婚丧假、产假、流产 假、哺乳假、计划生育假、探亲假、公假、迟到、早退和旷工等休
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