非正式组织在企业管理中的引导机制探索-来源：财会学习（第2018002期）-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdfVIP

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2023-01-14 发布于四川
《中国建材报》社、中国会计学会建材分会
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非正式组织在企业管理中的引导机制探索-来源：财会学习（第2018002期）-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdf

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管理论坛 MANAGEMENT FORUM 非正式组织在企业管理中的引导机制探索文/刘松杨传世汪明聪在国内外的管理实践和理论研究中，度安排、工作安排、奖惩结果的认同感， ( 二) 构建有效的沟通机制已经证明了非正式组织存在的客观性和普认同感主要有一致认同、矛盾认同和相反沟通是促进非正式组织与企业组织的遍性，在上个世界 90 年代，国内对非正认同。有效手段，有利于促进劳动关系的和谐发式组织的研究比较多，对非正式组织引导