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;报告框架;1.1人力资源规划的总体思路;1. 2人力资源规划的总体思路;1.3人力资源规划的总体思路;报告框架;2.1公司评述 ;2.2规划前提;2.3人力资源核心能力需求分析 ;2.31市场开拓能力;2.32市场运作能力;2.33策划能力;2.4人力资源盘点;2.41人员素质结构分析(部分);2.41.1销售人员;2.41.2 策划人员;2.41.3财务人员;2.42人力资源库;2.42.1人力资源库运作模式;2.43人力资源规划流程;2.5人力资源引进与激活策略;2.51机制和相应
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