人力资源四级考证每日一练5.30（选择题）.docxVIP

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2022-12-18 发布于湖北
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人力资源四级考证每日一练5.30（选择题） 1. 劳动资源稀缺性的属性包括（）。 * 消费劳动资源支付手段的稀缺性(正确答案) 相对的属性相对的稀缺性(正确答案) 绝对的属性(正确答案) 绝对的稀缺性 2. 在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。 [单选题] * 企业居民户 (正确答案) 市场劳动者 3. 实证研究方法的特点包括（）。 * 目的在于为政府制定经济政策服务实证研究方法的结论具有主观性实证研究方法以某种价值判断为基础实证研究方法的结论具有客观性(正确答案) 实证研究方法的目的在于认识客观事实(正确答案) 4. （）是整个人力资源管理系统正常运转的基础。 [单选