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浅谈经济对人力资源管理的影响 经济对人力资源管理的重要性，经济是企业能够发展的重要依托，也是企业发展的一种重要保障。只有抓住人力资源管理，将企业的资源进行充分的磨合开发，才能培养合格的人才，为企业的发展创造更大的利润。 标签：经济；发展；管理；企业；资源管理；利润一、人力资源管理概念 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个
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