论激励在现代企业人力资源管理中的作用.docxVIP

毕业设计（论文） 指导教师： 年 月 日 中 文 摘 要 任 何 一 个 社 会 或 组 织 都 需 要 激 励 ，也 自 觉 或 不 自 觉 地采 用 某 种 激 励 的 手 段 。 在 计 划 经 济 下 ， 企 业 效 率 低 下 并 不是 没 有 激 励 机 制 ， 而 是 所 用 的 激 励 机 制 不 够 完 善 、 激 励 手段 不 适 当 。 随 着 市 场 经 济 的 不 断 发 展 ， 企 业 如 何 才 能 建 立起 科 学 的 激 励 机 制 ， 真 正 的 调 动 员 工 的 工 作 热 情 ， 提 高 员工 的 工 作 积 极 性 ， 提 升 企 业 的 竞 争