- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
软件工程师研发绩效 软件工程师研发绩效 职工姓名 职工姓名 查核周期 岗位 初级工程师 上司主管 指标项 基础分值 指标及扣分说明 目标值 达成值 达成率 自评 终评 代码工时 依据指标达成率与基础分值的乘积 8 60 日代码量 得出相应分值,向下取整。 300 超额达成任务同意高于基础分值。 0 方案工时 0 日代码量/均匀日代码工时 方案设计量 方案设计量/均匀方案设计工时 过程切合度 20 依据公网 bug 率的故障级别在现有 故障(扣分项) 0 分值上扣分 总分 80 组织贡献 组织贡献 10 项目贡献 10 主动性:主动肩负责任,接受额外任务并准时达成。或主动发现BUG/缺点并解决。
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)