项目经理部岗位编制规定.docxVIP

工程经理部岗位编制规定 第1条 工程经理部常规编制 每个工程在一般情况下设置四个岗位，即工程经理岗位一个；土建、绿化工程兼土建 绿化工程预算及资料管理岗位一个；电气工程及相关配套市政工程管理兼预算及资料管理 岗位一个；水暖工程及相关配套市政工程管理兼预算及资料管理岗位一个。 第2条 工程经理部编制的变更 工程经理部的岗位随着工程的增加而增加，每增加一个工程，工程经理部便增加四个 岗位，分别为工程经理岗位一个，专业工程管理及预算、资料管理岗位三个。随着工程的 完工，工程经理部的岗位也随之减少，每完工一个工程，工程经理部相应减少四个岗位。 第3条岗位轮换 本着稳定队伍、培养人才的策略，工程经理部内部根据实际情况和工程情况进行岗位 轮换，以培养复合型人才，利于岗位的内部晋升，增加工程经理部组织机构的精干和高效 性。 第4条 工程经理部的岗位调整 工程经理部随着工程的开展和工程量的增加，或工程的完工和工程量的减少，工程经 理部的岗位会随之增加或减少，工程经理部对实际情况做出全面评价后向主管副总或总经 理提交工程经理部岗位调整申请，批准后进行调整。