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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 服装销售培训心得体会 服装销售培训心得体会1 此次公司组织培训让我更是受益匪浅!说白了培训的目的就是让每一个参加培训的人员得到知识的补充和技能的提高。为了能够让我们更加对如何销售，余经理跟我们讲解了许多，专业知识水平技能以及外在的阅历更是让我觉得要加强自己，提升自己，只有做到这样才能使自己在激励的竞争中立于不败之地。  现将此次培训总结作如下汇报：  ―、本次学习的内容  1、5月22号余经理带我们回顾前一天的培训内容，说到了企业文化，企业知识，商务礼仪等等。紧接着就说到了销售技巧，销售技巧的定义，沟通以及沟通的三大要素，还有销售人员应具备哪些素养。其中销售技巧又分为五大环节，1：做好预备，2:打招呼3：了解需求4：介绍商品5：满意顾客需求。沟通定义的讲解和如何和顾客建立好沟通。  2、大家都知道爱好就是某件事或物感到新奇，就叫爱好!如何唤起顾客爱好，换取顾客爱好的技巧，跟FAB的讲解差不多，须要时也可以反其道而行BAF!!重中之中说到了销售关键，那就是试穿，只有试穿，才能激发顾客的爱好，才能使顾客有购买的欲望，从而最终促成销售，达到成交率。其次就说到了如何促成顾客购买的技巧，和顾客在这款衣服迟疑不决是该怎么做，如何做。最末就说到了连单，和赞美技巧以及怎样查找赞美点等等，以上这些是此次最主要的培训内容。  二、培训心得  1、在工作中专业知识水平和语言组织技能要加强，要熟记FAB，更要把它贯彻以及应用当中去，学会在销售中运用销售技巧，敏捷的与顾客沟通。由于自身的赞美语言和组织语言的局限，在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。事物都是在时刻改变的，我需要不断补充新的知识来充盈自己。坚持多出去走走，真正了解客户需要什么产品，从而为共公司制造更大的利益  非常感谢公司此次对我们提供的培训，能够拥有这样的经受，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。  服装销售培训心得体会2  服装导购员，简约说来就是在卖场指导消费者购买服装的人，大部分服装导购员工作不太稳定，具备短期性，而且难以管理。  此外，服装导购员不仅是推销员，她们在卖场中不仅仅推销商品，统计销量，而且要对消费者的行为进行观测，分析，对对手的信息反馈，对客户的优质服务等。  所以，服装导购员的技能提升径直关系着服装企业的进展，但是多数企业缺乏服装导购员培训心得，企业对导购员的培训都是在摸着石头过河，今日我为大家总结了一下服装导购员培训心得的思路，盼望对服装企业店主们有肯定的援助：  一：培训服装导购员的职业规划  由 于许多企业对通路导购存在短期性，做为企业对从事服装导购工作的伙伴就应当对他们今后的工作有长远的打算进行引导，服装导购工作兼容统计，推销，陈设，市 调等，是复合性销售人才，导购工作是培训市场部经理最好的学校，有了明确的人生目标，对导购员来说就不是一份短期的工作了，通过从事导购工作，可以学习到 许多的产品知识，行业知识。此外，你还会感受到企业文化，企业的历史背景，假如你是国际品牌的导购，那样你还会学习到更多的知识，甚至于学习终端管理的科 学方法，在你职业人生中会重重地写下一笔。  二:培训服装导购员对不同服装类型的把握  我们在许多卖场发觉，大多数企业在招 聘导购人员时，都喜爱找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作，这是不正确的，由于不同的服装类型需要不同性别的导购人员，包括年龄的选择。试想一下，假如让一 个女孩去导购男式内-裤。因此，企业要依据不同的服装品牌类型来选择不同的导购员。如年龄段，性别等的选择。  三:培训服装导购员的细心程度  1。 导购员的工作日报不能仅仅只记录一天卖出去多少，而是要特别细化的对卖场的人流量，篇三：服装培训心得  服装短期培训心得体会  这次培训学习在不知不觉已过了半个多月了。在这些天里，有着充盈，有着欢乐，也有时常的想家!尽管不适应、困惑、疲乏，但经常还是能感觉到下课后的充盈和欢乐!既然来到这里，就应当克服困难，珍惜机会，学有所获。 这次给我们任课的老师全是超卓的老师，这些老师阅历足，每个人都有特长之处。他们的课堂全面、细致，有对教材的精彩解读和分析、有课堂实录、还有耐人寻味无穷的阅历之谈。倾听他们对教学的理解，感悟他们的思想方法，让我感觉到不是一种学习，而是一种享受。在学习中经常能带给我思想上的洗礼、理念的革新。  “有思想，有文化，有情感，有艺术的老师都是超卓的老师。”他们的分析总是充斥灵动与启示;他们的课