员工考评制度-人事.docxVIP

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2022-10-18 发布于江苏
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员工考评制度-人事.docx

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员工考评制度目的为了改善员工的工作表现，改善员工和部门工作绩效，以达到公司的经营目为了改善员工的工作表现，改善员工和部门工作绩效，以达到公司的经营目标，并提高员工满意度和未来的成就感，特制定本制度。考评的结果主要用于工作反馈、薪资管理、职务调整和工作改进。适用范围本制度适用于对公司所有员工进行考核的管理。本制度适用于对公司所有员工进行考核的管理。管理职责企业发展部为本制度的归口管理部门，负责考评的组织实施和管理。考评分类本公司的考评主要分为以下几类：员工转正考核（详见《劳动合同管理制度》）；部门季度绩效考评；管理人员和员工季度绩效考评；管理人员年度素质考评。部门