企业管理人才流失.docxVIP

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2022-09-26 发布于江苏
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企业管理人才流失.docx

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企业管理人才流失导语：企业开展的主要力量是人才，企业如果缺乏有效的鼓励机制和对人才的影响力，就会出现人才流失问题的产生。因此，如何做好企业人才流失危机成为了现今人们关注的主要问题，本文分析了企业人才流失产生的原因，并且提出了企业人才流失危机的措施。由于企业的竞争主要是人才的竞争，人才流失对于一个企业来是一种危机，所以对于人才流失的管理就是一种危机管理。所以，做好企业人才流失危机管理对企业的开展具有至关重要的作用，本文就企业人才流失危机管理进行了相应的探讨。现今，在我国企业的管理中，员工的报酬一般情况下都是采用底薪加提成或者奖金的形式，这种薪酬在一定程度上可以激发员工工作的积极性。但是，