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2022-09-26 发布于江苏
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入职引导人职责.docx

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新员工入职引导人职责说明书新员工入职引导人职责说明书为保证新员工能够迅速的感受到企业文化，尽快的融入部门团队，公司决定委任（现职位：为保证新员工能够迅速的感受到企业文化，尽快的融入部门团队，公司决定委任（现职位：）为新员工先生/女士的入职引导人，引导期从新员工入职之日起至员工试用期结束。在引导期内，人事行政部将督促入职引导人认真履行如下职责： 1、介绍企业文化 2、向新员工介绍本部门的组织结构、领导层级、部门划分、人员分工及近期工作目标要求，让新员工快速融入工作中；3、负责向新员工进行专业内容的介绍说明，包括：岗位职责的讲解、部门管理制度及工作流程的介绍、相关内部协调部门及