铁路公司工务管理考核办法.docxVIP

21 - PAGE 铁路公司工务管理考核办法 第一章 总则 第一条　为使工务设备处于良好状态，实现设备质量均衡提高，确保运输生产安全，对维修单位进行的安全管理、生产管理、质量管理、人员管理、材料管理及违章违纪进行检查和考核，实现工务管理工作有序可控，特制订本办法。 第二章 适用范围 第二条　适用铁路公司工务专业管理和工务设备维修单位现场线桥设备维修养护管理。 第三章 组织机构及职责 第三条　根据铁路公司对工务专业的分工，定期和不定期的对工务专业人员进行考核，成立由铁路公司副总经理为组长，基础设施部主任为副组长的工务考核组，负责对工务专业人员的定期考核工作。 第四条　成立由基础设施部主任为组长，以工务线桥专责、管控组长及维修单位负责人为组员的工务专业现场考核组。负责对维修单位的安全管理、生产管理、技术管理、质量管理、人员管理、材料管理、生产信息管理等考核工作。 第四章　考核项目及内容 第五条　对维修单位在工作中对各项规章制度执行情况进行日常检查考核。 第六条　对维修单位在线桥维修养护中安全管理情况进行日常检查考核。 第七条　对维修单位在线桥设备维修养护过程中的人员、机具配置情况、维修方式及标准执行情况等进行日常检查考核。 第八条　对维修单位对线桥设备维修养护维修过程、维修质量进行日常检查考核。 第九条　对维修单位的线桥设备维修任务、重点工作的完成情况进行考核。 第十条　对维修单位管理的线桥设备状态情况进行日常及定期评定及考核。 第十一条　对铁路公司工务专业人员工作情况进行考核。 第五章　考核标准及考核额度 第十二条　安全生产管理 1.维修单位发生Ｄ类及以上责任事故由铁路公司进行考核。 2.维修单位管理、生产人员上岗前没有进行岗前安全培训、特殊工种无证上岗的每人次考核500元。 3.每个工区的安全员、防护员、驻站联络员必须经过培训合格后持证上岗，不合格的考核500元。 4.上道作业人员和特殊工种必须经过培训经考试合格后上岗，不合格的每人考核200元。 5.维修单位未对线桥工区进行月末验收考核，每缺少1工区考核500元。 6.维修单位对线桥设备危及行车的安全隐患存在漏检的每次考核1000元。 7.维修单位线桥维修作业、施工作业未按规定要求设置防护员或防护人员兼做其他工作每次考核1000元。 8.维修单位线桥维修作业、施工作业未按规定要求设置防护信号的每次考核200元。 9.维修单位线桥维修作业、施工作业扩大施工范围的每处每次考核2000元。 10.维修单位在轨道电路区段进行线桥施工、维修作业，工具、机具未按规定使用每项每次考核200元。 11.维修单位线桥维修作业、施工作业不执行相关规定盲目放行列车的每次考核2000元。 12.维修单位线桥维修作业、施工作业未按规定办理施工手续的考核2000元。 13.维修单位在线桥维修作业、施工作业时的大型养路机械、小型养路机械未执行相关规定，每次考核500元。 14.维修单位在线桥维修作业、施工作业时材料、维修用料未按规定装卸、运输、堆放的每次每项考核200元。 15.线桥维修作业未设置作业标防护，每次每项考核500元；作业标设置不符合规定，每处每项考核200元。 16.线桥维修作业未按规定设置驻站防护员，每次每项考核500元；驻站防护员驻站记录填记不标准或未按规定要求执行3～5分钟通话制度，每次每项考核200元。 17.线桥维修作业未设置现场防护员，每次每项考核500元；现场防护员防护备品不齐全或兼做其他工作，每次每项考核200元。 18.线路维修作业遇来车下道避车时，材料或机具侵线造成机车停车但未造成后果的每次每项考核1000元。材料或机具放置在道床边坡上，每次每项考核200元。 19.维修单位的线桥巡检人员，维修、施工作业人员、机具未按规定避车及摆放的每次考核200元。 20.维修单位对工务设备隐患，未按规定进行检查，未及时发现、处理和上报的，每次考核1000元。 21.巡道工未按规定范围巡检线路的考核200元；道口员、巡道员未执行作业标准考核100元。 22.巡道工巡检设备未按规定携带信号备品或失效的考核100元。 23.对轨缝不良处所未及时调整的，考核500元。 24.由于防护措施不当或违章作业造成胀轨考核5000 元以上。 25.违章使用齿条起道机、弯轨器、轨缝调整器、单轨车（吊轨车）等机具考核1000元。 26.道口栏杆、护轨不标准每处考核200元，铺面板不平整、不牢固每块考核200元；道口鸣笛标、护桩缺少每个考核200元；道口护轮轨不牢固每处考核200元；护轮轨损坏每处考核500元。 27.道岔护轨轮缘槽、翼轨轮缘槽内的石碴、杂物不清理的，每处考核500元；护轨铁垫板位置不正或松动损坏每处考核200元。 28.桥上部作业，避车及间休时，料具未随人带出限界以外的，每次考核50