- 1、本文档共154页,其中可免费阅读47页,需付费25金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022 年高级烟草制品购销员职业技能鉴定考试题库(含答案)
一、单选题
1.库存分析指标中,()有利于对卷烟供应在不同时期.不同客户中的均衡性进行
判断。
A、时点存销比
B、户均库存量
C、社会库存总量
D、存销比稳定指数
答案:D
2.以下有关完善营销人员服务行为的做法理解正确的是()。
A、沟通是为了消除营销人员获得惩罚后的不良心理反应
B、惩罚机制的理念是使营销人员保持对制度的警醒
C、惩罚营销人员后再对其进行培训是为了避免“不教而杀”现象的发生
D、客户对公司服务不满有可能不仅是营销人员的问题,也有可能是领导的命令
下达不明确
答案:D
3.品牌定
您可能关注的文档
- 【新版】局部解剖学考试复习题库资料(含答案).pdf
- 2022第十七届“振兴杯”全国青年职业技能竞赛理论考试题库资料(精简500题.pdf
- 2022年“全员考法”知识考试参考题库资料(含答案).pdf
- 2022年城市轨道交通行车值班员(职业组)(学生组)理论考试题库资料.pdf
- 2022年二手车评估师考试题库资料(核心考点200题).pdf
- 2022年湖南省职业大赛-铁道运输行业(铁路信号工)竞赛理论机考题库资料.pdf
- 2022年局部解剖学考试复习题库资料(核心500题).pdf
- 2022年科普讲解大赛科技常识测试参考题库资料500题(含答案).pdf
- 2022年农村基层党建工作理论考试参考题库资料.pdf
- 2022年三级电子商务师理论考试题库资料(考前速记速练500题).pdf
文档评论(0)