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2022-08-23 发布于河北
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文本预览： 1、人力资源六大模块有哪些？（1）、人力资源规划； 2（）、招聘与配置； 3（）、培训与开发； 4（）、绩效管理； 5（）、薪酬福利管理; （6）、劳关系 2 、请列出人事助理的岗位职责和考核指标。答：岗位职责： 1、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标； 2 、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册； 3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪