文件、方案试题测试.docxVIP

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2022-08-18 发布于湖北
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文件、方案试题测试集团下发文件、方案部分一、填空 1.新入职员工帮带周期为______。 [填空题] * 空1答案：试用期 2.回流后从事新工作岗位的员工及转岗至新工作岗位的员工，根据实际情况最高帮带周期为______。 [填空题] * 空1答案：两个月 3. 制度建设个人考核，手册修改提报采纳情况占60%、______占40%、运用执行为扣分项。 [填空题] * 空1答案：手册学习考试成绩 4. 人才甄选考核项目中通过管理学院培训考核，获得华生管理学院优秀学员荣誉证书加______分，上限2分 [填空题] * 空1答案：1 5.______负责新员工培训整体方向的把控及《新员工培训合格证