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职员雇佣合同协议参考范文 雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供 了劳务就有权获得报酬。承揽合同那么是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是 完成工作成果的手段。更多合同范本点击用人合同〃观察。 职员雇佣合同协议参考1甲方： 乙方： 根据公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下 协议： 一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币 元月结算给乙方;试用期间双方都 有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 2、试用期过后，第二个月工资按人民币 元月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。 同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否那么甲方有 权扣除乙方工资。 3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币 元）4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。 7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管 好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。 8、甲方每月安置乙方二天休息时间（必须在星期六或日）;节假日双方协商友 好明确。 9、甲方每月及时结算工资给乙方（7—10天内）不得克扣乙方的工资。 并做到平等待人、不岐视、不虐 待、保证家庭服务员服务期间人身财产的平安。 有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从 事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它 省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。 6、根据 市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。 7、有权要求和安置家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家 庭服务员承当，反之，由甲方承当。 8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用 家中长途 。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员 因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服 务员的人员权益。 10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应按时将其送回乙方， 并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项 目，热诚服务。 2、享有按月、及时得到劳务 的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增进 o 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的.人身财产权利 不受侵犯。 4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家 处理时，应先征得甲方的同意并报乙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅 自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如 有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服10 务对象。 7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、乙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方重新安排家政服务 工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家 庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应按时到乙方办理相关手续。 愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到乙方签定新一轮合同。如甲方与乙方 私下达成服务协议，一但发生任何问题，乙方概不负责。并保存追究其责任的权 利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除 合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。 本协议一式三份每方各执一份签字生效！ 甲方签名： 乙方签名： 年 月 日11 二、乙方责任 1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系 及家庭联系方式给甲方。 2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认 真负责做好甲方所安置上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方 应作出相应赔偿。 3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协 商友好明确。 4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电平安。尽快努力适应甲方生活 饮食习惯和作息时间;不能用甲方家 打长途 及每月 时间合计（市内） 不能超过80分钟。 5、