招聘管理人员的面试问题设计.pdfVIP

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基层主管面试指南 职位名称 素质与能力 问题设计 共同性 1、目标导向 1-1最近两三年(或毕业时)有没有给自己制定过人生目标或者工作目标简单说说你是如何去达成的 1-2工作几年下来,有没发现自己的瓶颈,说说你是如何去突破的 2、主动性 1-3如果你的上司没有给你安排具体任务,你会如何解决 2-1能否给我介绍一下在以前公司里,承担了份内职责以外工作的经历,谈谈你为

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