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精品文档 精品文档 PAGE PAGE 1 / 6 销售公司会议记录范文 会议纪要在现实生活中起着非常大的作用，可以制定会 议纪要的主体有很多，销售公司会议纪要怎么写 ?下面是学习啦小编为你带来的销售公司会议记录范文，欢迎参阅。 销售公司会议记录范文 1 0xx 年xx 月xx 日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管 理、资金管理办法、机关 20xx 年 3-5 月份岗位工资发放等事宜。张 XX 总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为 实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管 理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求， 总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文 二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作 为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困 难时，公司可以酌情借 10000 元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要 作出还款计划。 三、关于公司资金管理办法 会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会 议原则通过，计财处修改完善后发文执行。 四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展 的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大 额现金的风险。但需要 2 个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作， 人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文 五、关于公司机关 11 月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关 11 月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工 3-5 月份岗位工资发放， 对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建 立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作 制度，增强工作的针对性和有效性。 销售公司会议记录范文 2 会议时间：xxxx 年 xx 月xx 日 16:00-17:30 会议地点：公司二层总经理办公室 参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工 会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理 会议内容： xxxx 年 xx 月 xx 日，xxx 总经理和副总经理 xxx，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项 工作如何的完善，会议形成如下意见： 一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况 1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。 、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好 的氛围。 二、公司明年完善的地方 1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员 工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。 .要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题， 调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将 出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求 精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。 .车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生 产消耗。 .开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本 降低。 .各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过 程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的 更快高。 .工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任， 在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、 积极向上的形象。 .要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果， 但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自 己的动力，将产品做的更好。 三、这次的意义 这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地 方，给xxxx 年的工作提出更高的要求。 xxxx 年xx 月xx 日 主题词： 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本呈 报：x 总经理 主 送：x 经理 抄 送：各部门负责人 销售公司会议记录范文 3 0xx 年xx 月xx 日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管 理、资金管理办法、机关 20xx 年 3-5 月份岗位工资发放等事宜。张 XX 总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为 实施船舶修理、物料配件和办公用