毕业生面试自我介绍要点.docxVIP

文档仅供参照 毕业生面试自我介绍要点 张小姐和杨小姐都是刚毕业的学生,学的都是英语专业,学习成绩都很突出,二人同时应聘一 家独资企业的高级秘书职位。人事经理看了简历此后,难以取舍。于是通知两人面试,考官让她们分别做一个自我介绍。 张小姐说：我今年22岁,刚从某大学毕业,所学专业是英语。浙江人。父亲母亲均是高级工 程师。我爱好音乐和旅游。我性格爽朗,做事谨小慎微。很希望到贵企业工作。 杨小姐介绍说：对于我的情况简历上都介绍得比较详尽了。在这我强调两点：我的英 语口语不错,曾利用假期在旅游社做过导游,带过欧美团。再者,我的文笔较好,曾在报刊上发表 过6篇文章。如果您有兴趣能够过目。 最后,人事经理录取了杨小姐。 当应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是请先介绍介绍你 自己。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好时机。回答得好,会给人留下优秀的第一印象。 回答这类问题,要掌握几点原则： －－直截了当,简洁简要,一般最好不要超过三分钟。 －－实事求是,不可吹得口不择言。 －－突出长处,但也不隐瞒缺点。 －－所突出的长处要与申请的职位相关。 －－善于用详细生动的实例来证明自已,说明问题,不要平常而谈。 －－说完之后,要问考官还想知道对于自己的什么事情。 为了表达更流利,面试前应做些准备。而且由于主考爱好不同,要求自我介绍的时间不等。 所以最理智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰；三 分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍,还能够谈 谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。 个人自我介绍是面试实战特别重点的一步,因为尽人皆知的“前因效应”的影响,你这2-3 分钟会眼前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官内心的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官将鉴于你的材料与介绍进行提问。 个人独自面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试 文档仅供参照 文档仅供参照 的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到衣着妆扮将直接影响到你被录取 的时机。进门应当面带微笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声“老师好”就足够,声音要足够宏亮,底气要足,语速自然,总之落落大方而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘束或过分礼让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自我介绍的时间 一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现时机,应把握以下几个要点：首先,要突出个人 的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是拥有实际管理经验的要突出自己在管理方面的 优势,最好是经过自己做过什么项目这样的方式来考证一下；其次,要展示个性,使个人形象鲜 明,能够适合引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描绘；第三,不可夸张,坚持 以事实说话,少用虚词、叹息词之类；最后,要切合惯例,介绍的内容和层次应合理、有序地展 开。最后,要切合逻辑,介绍时应有条有理、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一 上来就急于罗列自己的优点。 文档仅供参照 文档仅供参照 应届毕业生求职自我介绍 短短的求职自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍，如同商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保存地表现出来，不只要令对方留下深刻的印像，还要即时引倡始购置欲。 求职自我介绍最重要的是自我认识，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是准时间次序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奇妙在于：如果你被聘用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又鉴于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是其他什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反思越深，自我判定就越成功。 随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是 一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要详细，合理，并切合你现在的身份，要有一个更新奇的风格。 然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去 自然都在简历上已有反应。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来绝不相干的过去。如果你中途彻 文档仅供参照 文档仅供参照 底转行，更要在描绘你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这