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质量管理水平的四个等级及其管理特征与质量业绩一览表
求不商;
.存在质量改进活动,如“质量小组’和问题解决小组”等用于解决 质量问题,但并不是企业文化的永久组成局部,所以黜果来说,不像第三、 第四级那样有效;
.通常出了质量问题才着手解决,绝大局部质量问题由质量保证方面的专业 人员来处理。
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1.使用了基于数据的分析技术,如:Pareto
1.使用了基于数据的分析技术,如:Pareto
因果图.
SPC .生产
过程的风险分析等,但仅一般性地用于提高生产过程的质量;
2. QFD、田口方法、实验设计等“质量设计方法,没有系统地被采用。
质量业绩水平:
.平均缺陷率:=900 ppm
.废品率:? 3.1%
.返工率:? 2.7%
.过程能力指数Cpk : 1.33
管理特征:
.管理层认识到〃设计〃对质量的影响是至关重要的,注重开发阶段并投
入大量人力物力提高设计质量,采用了 〃质量设计〃和“预防措施〃,以
保证质量问题在〃源头〃得到根本解决;
.不仅生产和采购部门,而且包括开发部门都制定了高标准的质量目标;
.将质量职责授权到所有职能领域,中央质量保证部门转化为质量顾问的角
色;
.引入”并行工程〃的跨职能工作组〃方法,各个职能部门参与开发
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