塔吊指挥操作人员绩效考核表.xlsVIP

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Sheet3 Sheet2 Sheet1 塔吊指挥操作人员绩效考核表 考试考试考试考试考试核试考试考试考试内试考试扣试考试容试考试款试考试考日考试金试考试考试考试额试考试期试考试考试考试考试考试考试 考核项目 上班时迟到、早退,15分钟内口10元/次,15-30分钟扣50元/次,30分钟以上(未经请假)则视为矿工,扣除当月全部绩效工资 指挥信号不清晰,错传信号后不立即发出停止纠正,或运行时不立即停止吊运的,扣罚100-200元/次 如故意拒绝指挥、怠工的,扣罚100元/次 不服从公司其他相关管理规定,扣罚300元/月 作业前及作业中有饮酒,擅自离岗或让他人代岗位的,扣罚100-200元/次 作业时不佩戴标有“指挥”字样的臂章、穿指定的衣服口50元/次 在负载开始起吊或降落前,不按步骤指挥或不试吊的,扣罚50-200元/次 不按规定选择吊点位置,穿挂吊索的;或出现重心偏移或其他物件粘连等情况,不立即停止起吊的,扣罚50元/次 毛线违章指挥,未造成事故及损失的,扣罚100-300元/次,如造成事故及损失的,扣罚500-1000元/次 作业时不正确佩戴安全帽,高出作业指挥不系安全带的,扣罚50元/次 确认签名 扣罚金额合计 备注:正常出勤打√,缺勤打0,如需扣罚,请在对应的框框填上扣款金额。 所属项目: 被考核人: 考核人: 复核人: 审核人: 日期: 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 21.00 22.00 23.00 24.00 25.00 26.00 27.00 28.00 29.00 30.00 31.00

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