整形医院岗位职责.pdfVIP

人事行政主管： 岗位职责： 1、 协助院长负责医院的工作计划，草拟有关文件、制度,并负责 监督、贯彻、执行，规范内部管理。 2、 协助召开院内办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展， 召集召开行政例会、专题会等会议。 3、 负责根据医院发展需要进行员工的招聘、解聘或辞退；并做好 相关的评估总结工作。 4、 负责建立员工职称管理办法，并在工作分析的基础上建立合理 的职称考核制度，根据医院发展需要进行人员变动管理. 5、 负责制定医院及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实 施. 6、 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职