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劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、 协商解除 协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的 基础上提前终止劳动合同的效力。 _6 G, l/ P [$ Q 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合 同，但必须符合以下几个条件： 1、 被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、 解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行 之前； 3、 在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中
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