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公司行政处罚管理规定 一、总则 1.1 为了规范公司内部管理,严明公司纪律,提高工作效率,减少工作失误, 从而提高公司整体实力,使公司快速、稳定、健康地发展,特制定《公司行政处 罚管理规定》(以下简称本规定); 1。2 公司视主观恶性程度、情节轻重、后果大小、认识态度不同对员工给予 行政处分或经济处罚(包括但不限于犯有下列行为以外的过失而受到处罚); 1。3处罚实行以思想教育为主、行政处罚为辅的原则; 1。4员工被处罚时,根据其上级领导责任大小,必要时将追究上级领导责任, 给予连
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