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2013年整体运营计划案 公司组织建构建设职能分类计划 一、 新公司的成立: 1、当务之急是要尽快组建完善的组织架构; (计划一个月内全部 到岗并开展工作,每个公司只要注册就会产生费用不进则退。 需人力资源部尽快招募各岗位专业人员到岗) 2、各部门职能的分配(包括部门员工的具体职能分配); 3、公司管理制度和各部门规章管理制度的拟定; 4、尽快树立企业形象和企业文化; 5、建立完善的运营和管理机制; 对于以上几点下面我会做出详细的阐述,仅供参考: (一)公司组织
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