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保安员绩效考核表 项目及考核内容 配 分 自 评 上级考核 工作任务 能保质保量，提前完成任务 18-20 　 　 20% 能保质保量，按时完成任务 14-18 　 　 　 在监督下能完成任务 10月14日 　 　 　 在指导下，偶尔不能完成任务 10以下 　 　 工作能力30% 对客服务10% 面带微笑，主动为客服务，热情周到，严格部门服务用语的规定。 9月10日 　 　 面带微笑，主动为客服务，热情周到， 7月9日 　 　 面无微笑，主动为客服务 5月7日 　 　 态度不好，粗鲁、说脏话 5以下 　 　 工作技能20% 在工作改善方面，指挥手势突出，遵守我部门巡查制度，能达到原浴海湾保安服务， 18-20 　 　 有时在工作方法上有改进，指挥手势良好，遵守我部门巡查制度，基本能到原浴海湾保安服务 14-18 　 　 偶尔有改进建议，能完成任务，遵守我部门巡查制度，指挥手势一般。 10月14日 　 　 工作技能无改善，勉强能完成任务，不能遵守我部门巡查制度，指挥手势差 10以下 　 　 工作协调10% 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 9月10日 　 　 爱护团体，常协助别人 7月9日 　 　 肯应他人要求帮助别人 6月7日 　 　 仅在必要与人协调的工作上与人合作 5月6日 　 　 精神散漫不肯与别人合作 5以下 　 　 安全责任感 任劳任怨，竭尽所能完成任务，熟知各种突发事件的处理程序及消防规定，严格巡查各个区域，做好登记，安全无事故 14-15 　 　 15% 工作努力，能较好完成分内工作，能处理一般突发事件，了解消防知识，严格巡查各个区域，不能做好登记，安全无事故 11月14日 　 　 　 强调的工作事项需要督促方能完成， 不能个人处理事件，不了解消防知识，严格巡查各个区域，不做做登记，安全无事故 7月11日 　 　 　 无责任心，做事粗心大意，无主见，规定不熟，有事故 6以下 　 　 工作勤惰 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成 9月10日 　 　 10% 守时守规不偷懒，工作认真 8月9日 　 　 　 偶有迟到，但上班后工作兢兢业业 7月8日 　 　 　 借故逃避工作、训练，不守工作岗位 5月6日 　 　 　 时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位 5以下 　 　 纪律性 自觉遵守和维护酒店各项规章制度 14-15 　 　 15% 能遵守酒店规章制度,但需要有人督导 11月14日 　 　 　 纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度 7月11日 　 　 　 经常违反公司制度,被指正时态度傲慢 6以下 　 　 考核人签名 　 领班确认? 　 合 100? 　 　 经理确认 　 总经理确认? 　 计 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 以上每发现一次扣除1分，如发现有安全问题扣除所有绩效分数，同时承担相应责任。