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岗位调动申请书2022模板 岗位调动申请书2022模板1 尊敬的中国国旅公司领导： 转眼间来到公司已三月有余，遵照自己当时进入公司时的意愿, 被分配到出境部进行导游实习，进入部门后经过内部调配被安置在出 境部的日韩中心。我很感谢这两个月来胡总、日韩部经理黄春等在工 作上给予我的指导和照顾，从中我也学到了很多，但是要真正熟练地 融入到工作体系当中我还有很长的一段路要走，还需要多加学习。在 明确正式工作岗位之前，我先将自己的情况做一下简单的介绍，希望 领导可以依此作为参照，根据我的自身情况安置相应的工作。 本人于20—年毕业，参加工作已有四年，由于对导游这份行业 的热爱，我选择加入了其中，但是对旅行社的一些内部工作的操作程 序却知之甚少。此次加入公司，希望能从事内部工作，比方计调或者 销售，以求之后能够长久稳定地开展。再者，从事计调、销售工作需 要有广大的客户源，因4年来的工作关系，结识的形形色色的人也比 较多，其实这其中就有很多将来都是可以开展成自己的潜在客户。另 外也是因为性格的关系，因为平时为人特别的随和，处世认真，喜欢 与人沟通、打交道，人际关系处理地特别的好，再加之此前也有过客 服工作的经历，适合计调、销售方面的工作。虽然此前曾经短暂从事 1 想，用话语恰当的表达出来。 工作计划： 一、工作资料： 1,招商的工作是较为灵活的且善变的，应对这一现状，我认为 今后的工作重点应当在加强与客户的沟通和营销方法的学习，在招商 售后中坚持良好和密切的沟通，建立友谊。 2,加强专业知识的学习，随着工作的深入，对于专业知识的要 求越来越高，这就要求加强其专业知识，异常是服务维护方面的学习。 为商场正常运行打下基础。 3,招商的工作应当是持续的，长期的。要求我们在平时注意社 会上的潜在厂商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大对商家的了 解，为需要时的谈判打下基础。 4,与电台、微信平台、社联、风情网、美团网等生活动社团加 强合作，发挥外在宣传作用。借由其他组织的活动扩大我们的宣传力 度，由此大大扩大了我们—的影响范畴，而且同时能够为商家寻觅 更加有效的潜在消费，以此到达共赢的目的。 5,在对外活动中进行分组工作，以提升工作效率。工作分组不 仅仅能够增进社会交流面，提升与商家谈判的成功率，而且能够提升 小组的内部竞争机制，大大提高招商部的工作效率。 6、在团队以内的工作过程中，协调各成员之间的关系和任务的 下达，制定长效的工作计划和目标。 二、注意事宜 10 1,公司的利益摆在工作第一位。 2,每一次例会都要求提前10分钟到达与会点，期望借由这个 时间段给新成员一次互相认识的机会，同时增加内部人员的团结，增 强新成员的凝聚力。 3,除了招商工作的基本技巧需要掌握外，还必须了解自身以外 的具体事务，协调员工之间的各种关系和任务，保证工作有效的进行 下去。 总结： 招商主管是一个重要平台，起到主导作用、其展现的是商场未 来的前景。注重的是一个人的职责心和领导力。商场经营的品牌类目 是商场与外界联系的直面形象，要做好业态规划定位，经营模式、人 际关系等各种复杂情景的协调运，自我的交际本领和本身特点完全能 够胜任这些工作。 工作计划是我工作设想，具体实施过程因为多方面原因，也许 会做一些调整和优化。相信我会圆满完成任务的。 期望公司领导能多给予我学习的机会、外出学习的机会能够更 好的为公司服务。 此致 敬礼！ 申请人：申请书模板 —年—月—日 岗位调动申请书2022模板7 11 尊敬的领导： 您好！ 在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。 作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担忧不知该怎么与人共处， 该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文 化，让我很快完成了从新人到职员的转变。 在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未 接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心 指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的 整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。 这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的 经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高 的层次迈进。 另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到 了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工 作中，也一直都严格要求自己，认真按时做好布置的每一项任务，同 时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提升充实 自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他职位操作，为公司做出 更大的奉献。 当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之 鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得 更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感