标准化生产车间安全生产奖惩管理制度.pdfVIP

标准化生产车间安全生产奖惩管理制度 1 目的 为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制， 促进安全生产管理水平的全面提高；使安全生产工作逐步规 范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责 任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间的安全生产奖惩管 理。 3 内容与要求 3.1 对全体员工层层签订《安全生产目标责任书》，公司与 主管部门签订，车间、部门负责人与厂部签订，班组与车间 签订，每一名员工与主管人签订,不留空白,使人人承担安全 生产目标责任，事事处处有人员管理安全。 3.1.1 安全生产目标责任书明确标注： （1）具体时段 （2）负责内容 （3）责任目标 （4）奖惩办法 （5）监督人员 （6）责任人 3.1.2 坚持以规章制度为依据，以具体工作岗位为基础，以 岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，按照“三 不伤害”的原则，明确责任，确定目标。根据责任目标的完 成情况进行奖惩。 3.1.3 调整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。 3.2 安全生产管理部门按照《安全检查和隐患排查治理管理 制度》定期检查，并对隐患整改进行监督。依据奖惩方案， 结合整改情况进行奖惩。 3.3 发生生产安全事故后，由安全生产委员会组织人员根据 《事故管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过” 的原则处理。对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。 3.4 各部门、各级人员的日常管理按照公司各项规章制度进 行奖惩，按月份汇总。 3.5 坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行年度、 季度、月度奖惩。各项奖惩决定均须公示接受全员监督。 3.6 安全生产管理部门编制年度安全生产奖惩方案，公司安 全生产委员会审核通过，主要负责人签字批准后实施。 4 相关制 《安全生产责任制度》 《安全检查和隐患排查治理管理制度》 《事故管理制度》 5 相关记录 《安全生产目标责任书》 《事故隐患整改通知书》 《事故处理台帐》 《安全奖惩公示台帐》 《安全生产奖惩方案》