2020年中级经济师《人力》真题及答案解析完整版.pdfVIP

2020年中级经济师-人力真题抢先看 2020.11.22 下午卷 1.2019年3月1 日，迈克尔 （K 国国籍，K 国与中国签订有社保缴费协议）取得中国境内就业证书， 迈克尔希望按照协议免除规定险种在规定期限的缴费义务，其应当提供K 国参保证明的日期不得晚于 （）。 A．2020年9月1 日 B．2020年6月1 日 C．2019年6月1 日 D．2019年9月1 日 【环球网校参考答案】C 【解析】本题考查 《社会保险法》的覆盖范围， 《社会保险法》规定具有与我国签订社会保险缴费双 边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保 证明的,应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务，根据题干时间不得晚于2019年6月 1 日，故本题C选项正确 2.关于职业生涯通道的说法，错误的是 （ ）。 A.它是个体一生的职业生涯轨迹 B.它的四种基本类型中的双通道是为管理人员设计的 C.它也称职业生涯路线 D.它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所形成的链条 【环球网校参考答案】B 【解析】本题考查组织层次的职业生涯管理方法，双通道即员工同时承担管理工作和技术工作,俗称 “双肩挑” ,主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之 一；故本题选择B选项 3. “不同评价者对同一员工的评价基本相同”体现的有效绩效管理的特征是 （）。 A．敏感性 B．可靠性 C．实用性 D．可接受性 【环球网校参考答案】B 【解析】本题考查有效的绩效管理的特征： （1）敏感性：可以明确地区分高效率员工和低效率员工。 （2）可靠性：不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同。 （3）准确性：指应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏。 （4）可接受性：组织上下对于绩效工作的共同支持才能促成绩效管理的成功。 （5）实用性：绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益。 一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性，就可以认为它是有效的；根据题干描述， 故本题选择B选项。 4.长期失业率是指在劳动总人口中，失业时间达到 （）的失业者所占的比例。 A．2年以及2年以上 B．3年以及3年以上 C．半年以及半年以上 D．1年以及 1年以上 【环球网校参考答案】D 【解析】本题考查失业率统计与劳动力市场的存量—流量模型；长期失业率是指失业满一年以及超过 一年以上的失业者在劳动总人口中所占的比例，从另外一个角度反映了一个国家或地区失业问题的严 重程度。 5.劳动力市场是一种 （）市场。 A．期货 B．资本 C．要素 D．产品 【环球网校参考答案】C 【解析】本题考查劳动力市场的基本概念，劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场；故C选项 正确。 6.关于基本养老保险制度的说法，错误的是 （）。 A．养老保险待遇只能在达到法定退休年龄后才能享受 B．灵活就业人员参加基本养老保险，由当地政府和个人共同缴纳 C．实行社会统筹和个人账户相结合的模式 D．基金主要由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成 【环球网校参考答案】B 【解析】本题考查基本养老保险制度；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全 日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费， 分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户；故本题选择B选项。 7.关于职能制组织形式的缺点的说法，错误的是 （）。 A．横向协调差 B．狭隘的职能观念 C．企业领导负担重 D．不利于强化专业管理 【环球网校参考答案】D 【解析】本题考查组织结构形式中职能制，（1）狭隘的职能观念；只注重整体工作中的某个部分。（2） 横向协调差；容易产生本位主义，造成许多摩擦和内耗。 （3）适应性差； （4）企业领导负担重； （5）不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才；D选项描述有误，有利于强化专业管 理属于职能制的优点，故本题选择D选项 8.根据生命周期理论，不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的领导属于 （）。 A．参与式领导 B．推销式领导 C．指导式领导 D．授权式领导 【环球网校参考答案】B 【解析】本题考查保罗•赫塞和布兰查德的领导者生命周期理论；1.根据工作取向和关系取向两个维度 相结合的四种领导风格： （1）指导式：高工作—低关系 规定任务及角色职责，指