中学公开招聘教师面试现场突发事件应急预案.pdfVIP

中学公开招聘教师面试现场突发事件应急预案.pdf

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中学公开招聘教师面试现场突发事件应急预案 为确保 XXXX 年 XX 市高中阶段学校专项招聘教师面试现场秩序 有条不紊,特制订突发事件应急预案。 一、遇有考生证件不全的处置预案 1、候考室工作人员发现考生证件不全,迅速报告考务办人员; 2、考务办人员迅速报告副主考; 3、由副主考监督考生联系他人将证件送至考点,由安保人员交 予副主考再送至候考室确认身份。 4、副主考将情况处理结果上报主考。 二、遇有代考人员的处置预案 1、候考室工作人员发现代考考生,迅速报告考务办人员; 2、考务办人员迅速报告副主考和主考; 3、副主考联络公安安保人员确认代考考生身份; 4、身份和代考行为确认以后,副主考迅速上报主考处理,考务 办填写《面试违纪违规情况报告单》; 5、向违纪违规考生发放《面试违纪违规处理通知单》。 三、遇有考生使用通讯工具行为的处置预案 1、候考室工作人员发现考生使用通讯工具,迅速制止并报告考 务办人员; 2、考务办人员迅速报告副主考; 3、确认考生是否与他人传递面试试题及答案等相关信息; 4、情况查证后,副主考迅速上报主考处理,考务办填写《面试 违纪违规情况报告单》,如有他人参与作弊,参照有关规定处理; 1 5、向违纪违规考生发放《面试违纪违规处理通知单》。 四、遇有考生串通工作人员作弊行为的处置预案 1、发现考生串通工作人员作弊,迅速制止并上报考务办人员; 2、考务办人员迅速报告副主考; 3、确认作弊行为属实后,副主考迅速上报主考处理,考务办填 写《面试违纪违规情况报告单》; 4、向违纪违规考生发放《面试违纪违规处理通知单》; 5、主考立即撤换参与作弊的工作人员,并参照人社部第 6 号 令、第 12 号令规定处理。 五、遇有考生身体不适的处置预案 1、发现考生身体不适,迅速报告考务办人员; 2、考务办人员迅速报告副主考,联络医务人员; 3、医务人员实施现场治疗、处置,能坚持参加面试的,鼓励其 坚持继续参加面试; 4、经诊断属重症需要送医院治疗的,迅速拨打 120 急救车送医 院治疗。 六、遇有考生不服从管理的处置预案 1、发现有考生不服从管理,迅速上报考务办人员; 2、考务办人员迅速报告副主考; 3、对情节较轻的涉事考生进行批评教育; 4、对情节严重的涉事考生,迅速上报主考参照人社部第 6 号 令、第 12 号令规定处理; 5、对构成犯罪的考生,主考会同公安安保人员交由公安依法追 究刑事责任。 2

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