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全日制劳动合同  全日制劳动合同范本 第十七条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 八劳动合同的变更、解除与续订 第十八条经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当采用书面形式。 第十九条甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本劳动合同，但必须提前五天以书面形式告知对方，否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。 第二十条本劳动合同解除或终止的，除法律规定以外，甲方不支付经济补偿金。 第二十一条在解除或者终止劳动合同时，乙方应在三日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 乙方对移交的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。 工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。如有损坏、遗失或侵占的，应当承担赔偿责任。 第二十二条在此劳动合同期间乙方也与其他企业订有劳动合同的，不得影响本劳动合同的履行，否则乙方应当赔偿因此行为给甲方造成的.经济损失。 第二十四条本合同中任何一方违反劳动合同法规定或本合同的约定时，应当承担责任。 无锡全日制劳动合同  无锡全日制劳动合同 明年元旦起,劳动合同法正式施行，无锡市近日推出了新版全日制劳动合同书范本。用人单位将以此为框架制订劳动合同，并根据双方需要对条款进行细化。新版全日制劳动合同书范本增加了用人单位、劳动者基本情况、工作地点、工作时间和休息休假，社会保险以及职业危害防护等条款，取消了劳动纪律、违反劳动合同的责任条款。 与本月推出的江苏省全日制劳动合同书参考文本相比，无锡市推出的新版劳动合同书范本增加了劳动合同履行和变更、劳动合同解除和终止条款。参与制订新版本的人士表示，劳动者与用人单位之间发生的争议，很多发生在合同解除时，增加这两部分的条款有两方面的考虑。一是进一步宣传劳动合同法，以条款形式写入合同文本，增加了劳动者、用人单位对这方面法律法规的认识；二是使劳动合同操作起来更容易。 目前存在一些劳动者的工作地点与用人单位登记的不一致，劳动合同约定岗位与实际岗位不一致的情况。为此，新版全日制劳动合同书的封面上需要填写用人单位和劳动者的基本情况，包括注册地、住所、姓名、社会保险号码以及联系方式，并在合同中注明劳动合同履行地、工作的.具体内容。 新版合同对劳动报酬作了更为细致的规定。对计件工资制，劳动定额应当是本单位同岗位９０％以上的劳动者在法定工作时间内能够完成的；对发薪日，应确定每月发工资的日期，并在这一日期前支付工资，同时在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障；对加班工资，双方对计发基数的标准应进行约定。 近年来，有关试用期时间、工资的纠纷屡见不鲜。因此，新版劳动合同书在合同期限、劳动报酬等条款中均有涉及试用期的内容。在合同期限中，“实行试用期制度的”需写明多少个月，从何时开始到何时结束，还对此进行了注明：以完成一定工作任务为期限劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（桃乐） 非全日制劳动合同  非全日制用工劳动合同书 甲方(用人单位)名称：重庆市中泰工程监理有限公司 地址：重庆市南坪西路31号台湾花园A座6楼 性质：有限责任公司 乙方（劳动者）名称： 地址：联系电话： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》第五章第三节的规定， 在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。 一、合同期限和工作内容 1、本合同自年月日起至工程初 验收止。乙方应在___年__月___日到岗，否则此合同自动失效。 2、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方从事现场监理岗位 （工种）工作。 3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 规定的质量标准。 4、乙方受聘于甲方，必须严格遵守甲方的规章制度。若乙方 违反甲方的规章制度和监理人员八不准，甲方可以单方随时终止此合 同。 5、甲方根据经营变化，工作需要或乙方实际工作情况，经协 商后，可以对乙方的工作岗位和工作内容进行进行调整。乙方同意服 从甲方的调整。乙方的工作岗位或工作项目发生变化时，乙方到现场 上班（以公司委派通知为准，委派通知作为该合同的附件）就视为已 签定新的项目劳动合同，主合同仍然有效。 二、工作时间 1、乙方每周在甲方工作6日，每日工作不超过4小时，累 计每周工作时间不超过24小时。 2、若乙方要加班，必须向公司书面报告并经公司总经理签字认 可才生效，否则公司不予认可。乙方同意自行写的监理日志或任何形 式的记录不作为加班依据。 3、如遇不可抗力和突发情况等情况导致乙方工作时间增加，不 改变本合同为非全日制合同的性质，甲方根据乙方增加的工作时间