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《管理沟通》学习心得体会 企业管理的成败,缘于管理者和员工之间的良好沟通。沟通,对于保障决策的科 学性和执行力、增强凝聚力、提高效率和竞争能力具有不容忽视的战略意义。为了实 现现代企业管理中的有效沟通,应当形成有效的管理沟通制度、建立易于沟通的企业 组织结构、提高管理层的沟通能力、构筑有效的沟通渠道,以及营造良好的沟通氛围。 在信息经济时代,企业内外部环境的变化日益复杂,全球化和信息化、知识化势 如破竹,企业必须在更大的市场背景、更快速的环境变化和更加激烈的竞争态势下生 存发展。同时企业本身的规模越来越大,内部的组织
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