AI时代公共部门人力资源管理面临的挑战与对策研究.pdfVIP

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2022-05-17 发布于江苏
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《AI时代公共部门人力资源管理面临的挑战与对策研究》摘要：要：人工智能应用到公共部门，有助于完善公共部门的人力资源管理工作，提升公共部门的办事能力和效率，亦带来相当大的挑战，互联网技术的快速发展使得人工智能的应用领域不断扩展，对公共部门人力资源管理产生深刻影响，人工智能对当前公共部门人力资源管理带来了哪些挑战以及如何应对挑战，已然成为人们关注和研究的热点，为更好应用人工智能技术，营造良好的组织环境，要求公共部门人力资源管理方式从刚性管理向柔性管理转变，改变传统的僵化管理模式，向适应性的权变管理变革赵婷婷摘要：人工智能应用到公共部门，有助于完善公共部门的人力资