文件撰写职业规划书.pptx

职业生涯规划决策;职业生涯规划的方法与步骤;SWOT分析法;SWOT分析的步骤;（二）利用SWOT分析法寻找职业差距;优势分析 1 、你曾经做过什么 即你已有的人生经历和体验，如在学校期间担当的职务，曾经参与或组织的实践活动，获得过的奖励等。这些可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时，要善于利用过去的经验选择，推断未来的工作方向与机会。 ２、你学习了什么 在学校期间，你从学习的专业课程中获得什么。所学专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是生涯规划的前提条件之一。同时你要善于从中总结，真正化为自己的智慧。 ３、最成功的是什么 你可能做过很多，但最成功的是什么？为何成功，是偶然还是必然？通过分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点，这也是职业规划的有力支撑。 ;劣势分析 １、性格弱点 一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善（learning in doing ) ２、经验或经历中所欠缺的方面 也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径；需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。 ;;基本条件分析;SWOT案例分析;;性格和兴趣;内部因素;外部因素; SWOT分析;;生涯规划的简单步骤;1、我是谁？;我是谁？;我想做什么？;我能做什么？;我的职业支撑点是什么？;什么职业适合我？;停止梦想，开始行动????行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤，因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。????职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后，在求职过程中不断与那个目标看齐。当然，并不是每一个人都具有远见，定下自己的目标，并有计划地不断朝这个方向努力的，但这一点对职业发展起着致关重要的作用。?? 记得，立即行动，什么时候都不晚！;注意;职业生涯规划实例分析;撰写职业生涯规划书要求说明;;;;;;;